Обязанности: Поиск, обучение персонала, управление персоналом, развитие туристического комплекса, разработка стратегий развития продаж, реклама, работа с подрядчиками, планирование бюджетов, управление продажами и выполнение планов, сопровождение бизнеса. Высшее образование, стаж работы 3-5 лет опыт в гостиничном бизнесе Знание специфики функционирования гостиничного и арендного бизнеса Знание...